Laspolíticas de confidencialidadvienen ligadasal tipo de trabajo que
posea cada persona y a la empresa para la cual lleve a cabo sus
labores.
Desde el momento de sucontrato, de ser necesario, la persona firma una cláusula que lo obliga a
mantener esaintimidadpor tratarse de asuntos serios para la
empresa o para la dinámica de su trabajo.
Esto va muy ligado a lapreservación y continuidadde los bienes y productos, como sería el caso de
la fórmula de las gaseosas, por ejemplo, o lacredibilidadde aquellos profesionales del sector salud ;
psicólogos o psiquiatras, por ejemplo, a quiénes sus pacientes confían una
cantidad de información personal considerable, a veces sin estar completamente
en plenas facultades mentales que deben ser manejadas con sumo cuidado.
Otro ejemplo podría ser el del padre de la Iglesia, a quién el
clero le confiesa sus pecados de la magnitud que fuese.