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El periodo de suspensión, es aquel, en el que desaparecen las obligaciones principales del contrato laboral, sin que implique la terminación del mismo ; es decir, una cesación en la obligación de pres?

El periodo de suspensión, es aquel, en el que desaparecen las obligaciones principales del contrato laboral, sin que implique la terminación del mismo ; es decir, una cesación en la obligación de prestar el servicio por parte del empleado y de pagar el salario por parte del empleador, pero sin carácter definitivo sino provisionalmente. Explique con sus propias palabras, por favor.

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En resumen

La suspensión es perfecta cuando cesan temporalmente las obligaciones de ambas partes contratantes.

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Mejor respuesta

KiritoKirigaya
6

EL CESE DE LAS FUNCIONES POR PARTE DEL TRABAJADOR SE PUEDE DAR POR SUSPENSION PERFECTA Y SUSPENSION IMPERFECTA

De Suspension Perfecta

La suspensión es perfecta cuando cesan

temporalmente las obligaciones de ambas

partes contratantes.

De Suspension Imperfecta

La suspensión es imperfecta cuando el

empleador debe abonar la remuneración

correspondiente sin contraprestación

efectiva de labores por parte del

trabajador, es decir, cuando hay cese de

obligaciones sólo.

Preguntas frecuentes

El periodo de suspensión, es aquel, en el que desaparecen las obligaciones principales del contrato laboral, sin que implique la terminación del mismo ; es decir, una cesación en la obligación de pres?

La suspensión es perfecta cuando cesan temporalmente las obligaciones de ambas partes contratantes.