1. Asociación de trabajadores cuyo objetivo es la defensa de los intereses profesionales, económicos y laborales de los asociados.
2. Es defender los derechos de los trabajadores y negociar con los empresarios para obtener unos mejores salarios y condiciones laborales.
3. Acuerdo entre dos o más personas o entidades sobre un asunto.
4. Lasparitarias(o negociación entre partes) son una herramienta de negociación laboral donde patronal y trabajadores acuerdan y discuten condiciones de trabajo, buscando el equilibrio entre las necesidades y expectativas de ambos.
5. Lanegociaciónes un esfuerzo de interacción orientado a generar beneficios.
Sus objetivos pueden ser resolver puntos de diferencia, ganar ventajas para una persona ogrupo, diseñar resultados para satisfacer varios intereses, mejorar situaciones actuales, resolver conflictos o llegar a un punto neutral de la información.