Artículo 64 del código sustantivo del trabajo , ayuda porfa?
Artículo 64 del código sustantivo del trabajo , ayuda porfa.
Artículo 64 del código sustantivo del trabajo , ayuda porfa.
Pregunta de Derecho · 1 respuesta · 2 votos · mejor respuesta de Mixiegilzapata
En resumen
Cuando el empleador da por terminado el contrato detrabajo, motivado en una causal diferente a las denominadas justas causas, habrá lugar al pago al trabajador, de la indemnización de que trata elartículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo, y que dice : “Artículo 64.
Cuando el empleador da por terminado el contrato detrabajo, motivado en una causal diferente a las denominadas justas causas, habrá lugar al pago al trabajador, de la indemnización de que trata elartículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo, y que dice : “Artículo 64.
Obligaciones especiales del empleador : 1. Poner a disposición de los trabajadores, salvo estipulación, los instrumentos adecuados ylas materias primas necesarias para la realización de labores. 2. Procurar a los…
Son obligaciones especiales del empleador : 1. Poner a disposición de los trabajadores, salvo estipulación en contrario, los instrumentos adecuados y las materias primas necesarias para la realización de las labores. 2.…