Investiga en que casos el pago de sueldos puede ser costo o gasto?
Investiga en que casos el pago de sueldos puede ser costo o gasto.
Investiga en que casos el pago de sueldos puede ser costo o gasto.
En resumen
Costo : cuando afecta directamente la producción, es decir la mano de obra directa o indirecta. Gasto : cuando es parte de las actividades de comercialización del producto.
Costo : cuando afecta directamente la producción, es decir la mano de obra directa o indirecta.
Gasto : cuando es parte de las actividades de comercialización del producto.
Explicación :
Depende de la visión económica del dueño, o de la legislación.
Por ejemplo, para la visión liberal en economía, el sueldo es un gasto en sí mismo.
Para otros, derivados de visiones más humanistas, es considerado un monto diferenciado de todos los gastos.
Y, ellos, establecen que el sueldo pasa a ser un costo cuando los margenes de ganancia son muy menores, para el empleador.
El pago de sueldos nunca va hacer tomado como un costo ya que eso es eminente en la nomina . Como ed la. Empresa obvio y es un gasto que es llevado a la cuenta 5105 gastos de personal y la subcuenta 510506 sueldos.
Ingresos : son los valores que recibe la empresa por la venta de bienes o la prestación de servicios. Gastos : una empresa debe efectuar pagos por los servicios y elementos necesarios para su buen funcionamiento. Costos…