En que casos el pago de sueldos puede ser costo o gasto?
En que casos el pago de sueldos puede ser costo o gasto.
En que casos el pago de sueldos puede ser costo o gasto.
En resumen
El pago de sueldos es costo cuando afecta directamente la producción, es decir la mano de obra directa o indirecta y es gasto cuando es parte de las actividades de comercialización del producto.
El pago de sueldos es costo cuando afecta directamente la producción, es decir la mano de obra directa o indirecta y es gasto cuando es parte de las actividades de comercialización del producto.
Otra forma de identificar si es costo o gasto, es si esperamos un beneficio o utilidad en el futuro, el costo o inversión se realiza para obtener un beneficio o utilidad, mientras que el gasto se realiza porque es necesario llevar a cabo la actividad sin esperar un beneficio futuro.
Los costos son fácilmente identificables y cuantificables en la producción de bienes o servicios, en tanto, que los gastos no lo son.
Para complementar tu información puedes ayudarte con el siguiente link :
brainly.
Lat / tarea / 10817983.
Cuando el sueldo sea por concepto de mano de obra directa, se le llama costo, pero si son sueldos administrativos se les considera como gastos.
Espero que mi respuesta te sea útil.

Costo es el precio del producto y gasto es lo que pagas por el producto.
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