¿consecuencias de un mal trabajo?
¿consecuencias de un mal trabajo? (Trabajo laboral).
En resumen
Todas las entidades públicas o privadastienen un codigo de trabajo y ademas las entidades públicas tienen un código de ética. Hay que evaluar si el mal trabajo es consecuencia de un error, una negligencia o un acto intencional.
Mejor respuesta
Todas las entidades públicas o privadastienen un codigo de trabajo y ademas las entidades públicas tienen un código de ética.
Hay que evaluar si el mal trabajo es consecuencia de un error, una negligencia o un acto intencional.
Si fue un error sin perjuicio económico, el trabajador puede ser amonestado -
Si hay perjuicio económico, el trabajador puede ser suspendido o retirado dependiendo del monto del perjuicio.
Si el mal trabajo fue por una negligencia (el trabajador estaba advertido) o intencional, las empresas privadas tienen la facultad de suspenderlos o despedirlos , en cambio las entidades publicas deben realizar un proceso administrativo si se determina la responsabilidad recien se le suspende o destituye.
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