Aspectos generales de los presupuestos inversiones recursos credito y cobranza?

PRESUPUESTOS

Definición :

Es la presentación ordenada de los

resultados previstos de un plan, un proyecto o una estrategia.

Los presupuestos

se elaboran o se crean por algún motivo, tienen un tiempo determinado y son

pensados siempre a futuro en la organización.

Un presupuesto se comprende de :

1.

Formulación y puesta en práctica de estrategias

2.

Sistemas de planeación

3.

Sistemas presupuestales

4.

Organización.

5. Sistemas de producción y mercadotecnia

6.

Sistemas de información y control.

Objetivos de

los presupuestos

1.

Planear los resultados de la

organización en dinero y volúmenes.

2. Controlar el manejo de ingresos y

egresos de la empresa.

3. Coordinar y relacionar las

actividades de la organización.

4. Lograr los resultados de las

operaciones periódicas

Importancia

de los presupuestos

Los presupuestos son una de las

maneras que permiten que la organización tenga el control de sus gestiones para

alcanzar los objetivos planteados además que ayudan a minimizar el riesgo.

INVERSIONES

Definición :

Es la aplicación de recursos financieros

destinados a incrementar los activos fijos o financieros de una entidad.

Tipos de Inversión : 1 - Fija2 - Amortizada

Los aspectos fundamentales a la hora de evaluar el otorgamiento de un créditoa una empresa son los siguientes :

1 - Se debe tener en cuenta el comportamientopasado del cliente tanto como cliente de lamisma institución como de las demás instituciones.

2 - La decisión crediticia, se debe tomar en base a antecedentes históricos o presentes.

3 - En los análisis de crédito, se debe tener en cuenta diferentes consideraciones que sepueden dar con el fin de anticipar los problemas.

4 - Una vezrealizado un análisis concienzudo del crédito es necesario tomar una decisión por lo que se recomienda escoger 4 o 5 variables de las tantas que se dieron para su elaboración.

5 - En cuanto a lasgarantías, se debe tratar detener lamejor garantía posible y que tenga una relación con el préstamo de 2 a 1 esto con el fin de poder cubrir ampliamente el crédito.

COBRANZA

Definición : Es aquella mediante la cual la organización ejerce una acción de recuperación sobre el sujeto de crédito a fin de que el cliente de cumplimiento a los compromisos de pago de su deuda dentro de los plazos pactados con la empresa.

Esta acción de recuperación debe estar contenida en las políticas de empresa, con respecto al proceso del cobro, estableciendo de esta forma adecuados procedimientos y planes estratégicos.

Principios Generales de Cobranza : 1 - La gestión de cobranza debe serplaneada no improvisada.

2 - La gestión de cobranza debe generar ventas, la gestión de cobranzas debe ser manejada con profesionalismo.

3 - La gestión de cobranza debe realizarse de forma amable, cortes pero firme.

4 - Establecer procesos de recordatorio del vencimiento de deudas.

5 - Brindar un trato personalizado, para esto es indispensable conocer al cliente.

6 - Verificar el cumplimiento de compromisos pactados con los clientes.

7 - Llevar un registro actualizado de las comunicaciones con los clientes.

8 - Mantener una buena relación con los clientes.

9 - La gestión de cobranzas debe ser constante.