1. - Identificar las competencias que requiere el postulante?
1. - Identificar las competencias que requiere el postulante. 2. - Seleccionar al menos tr técnicas de selección y relacionarlas entre si. 3. - Incorporar sugerencias rpecto de trategias de persuasión para el cargo señalado. Amigos hola nito hacer te trabajo que se trata de hacer los pasos necarios para implementar un proco de selección de un auditor con las 3 preguntas anterior me pueden ayudar por favor que no entiendo mucho se lo agradeceria mucho .