Premisas y preceptos del desarrollo organizacional?

Premisas y preceptos del desarrollo organizacional.

1. El cambio es un desafío, y el ser humano esta siendo continuamente retado, desde lo personal a lo profesional.

2. Cuando un grupo de individuo percibe un cambio, este de forma natural trata de equilibrar la situación, para que esta se sienta como una mejora.

3. Todos los cambios deben tener fundamento económico de costo y beneficio, un análisis que permita concluir que es necesario cambio.

4. Los directivos son los iniciadores del cambio, y deben mantener el equilibrio y ayudar al grupo a ajustarse a este.

5. Los resultados finales dependerán de la actitud y acciones del grupo al encontrase con una situación de cambio.

Estas premisas y preceptos permiten que dentro de una empresa u organización se esté siempre en constante desarrollo y lo que debe pasar cuando se realiza un cambio dentro de la misma.