Explique los cinco activadores y los tres inhibidores , ?

Esta pregunta corresponde con un caso de estudio, respecto a una materia denominada Administración de los Recursos Humanos, en donde el enunciado es el siguiente :

General Motors vio conveniente asociarse con empresas Japonesas, razón porla cual seasocia con Toyota para crear unanueva empresa llamada NUMMI consede en California, esta empresa tenía pilares como el Kaizen, cimentación de la confianza humana , Jikoda cimentaciónde confianza humana la idea de quetodo empleado puede ser un director, entre otras.

Esta empresa tuvo buenas resultados a corto plazo susecretofue la flexibilidadpormediodelaspersonas gracias a los elementos anteriormente mencionados.

Además gracias a la exhaustiva dedicación de seleccionar al personal humanos, incentivos yentrenamiento.

Ahora, en el caso de los activadores son aquellos incentivos que promueven que la empresas sí se fusionen, y los inhibidores a que no lo hagan.

Activadores :

Escuche a los empleados, es decir, escucha las críticas y haga dinámicas feed - back

No racione el tiempo cuando elija al personal, tome el tiempo necesario para la selección.

De incentivos, para que los empleados sean más productivos.

Entrene, para que los empleados estén más capacitados.

Coloque lacalidad de vida como una oferta, para que estos se vean incentivados a ser más eficiente.

Inhibidores

Simplifique, evite estructuras complejas y procesos engorrosos.

Evitelas condiciones humillantes al unir dos empresas

Elimine la burocracia al unir dos empresas.