Cuales son los derechos individuales y sociales de l trabajador plesase urgente?
Cuales son los derechos individuales y sociales de l trabajador plesase urgente.
Cuales son los derechos individuales y sociales de l trabajador plesase urgente.
Pregunta de Ciencias Sociales · 1 respuesta · 1 votos · mejor respuesta de GerardoMaidana
En resumen
- Derecho a una información previa, al ingresar al servicio de la empresa, sobre todos aquellos puntos que se refieren al desempeño de su labor. - Derecho a una capacitación complementaria, . En orden al mejor cumplimiento de su trabajo.
- Derecho a una información previa, al ingresar al servicio de la empresa,
sobre todos aquellos puntos que se refieren al desempeño de su labor.
- Derecho a una capacitación complementaria, .
En orden al mejor
cumplimiento de su trabajo.
- Derecho a un trato adecuado a su dignidad humana.
Esto significa que se
le considere y trate como persona humana.
- Derecho a una retribución salarial justa y suficientepara un nivel de vida
digno.
Para el trabajador y su familia.
- Derecho a asociarse.
Esto es, reconocimiento del derecho sindical.
- Derecho a unas condiciones higiénicas adecuadas.
- Derecho a las convenientes medidas de seguridad, de tal forma que se
reduzcan los riesgos y peligros.
_Derecho a una comodidad personal mínimaen el ejercicio del trabajo ;
teniendo en cuenta que el trabajador es una persona y que se fatiga y que
siente.
- Derecho a una jornada razonable de trabajo y a los descansos y
vacaciones.
- Derecho a la estabilidad en el trabajo, de manera que no esté
sometido a que se le despida sin causa justa b por motivos insignificantes.
- Derecho a una información previa, al ingresar al servicio de la empresa, sobre todos aquellos puntos que se refieren al desempeño de su labor. - Derecho a una capacitación complementaria, .
Respuesta : no se demore en la tienda de los encomenderos.
Los derechos individuales son aquellos de los que goza un individuo como el derecho a la vida, a la libertad, salud, expresión, etc. Todos ellos están reconocidos en la Constitución y en la Declaración de los derechos…
1. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo. 2. Toda persona tiene derecho, sin discriminación…
Se afirma a , menudo que la formación del derecho del trabajo de América Latina fue obra casi exclusiva del estado, pues empezó a desarrollarse en un periodo preindustrial y en la ausencia de presión obrera. Convendría…
Recibir un buen salario no inrrespetarles su horario estar afiliados a un GRUPO de salud los dias ordinarios no trabajar recibir un buen trato.