Concepto de de Empresa Familiar?

Una empresa familiar está controlada por los miembros de una

misma familia en la que el capital y, en su caso, la gestión o el

gobierno están en manos de una familia (y personas relacionadas

personalmente con dicha familia), que tienen la capacidad de ejercer

sobre ella una influencia suficiente para controlarla, y cuya visión

estratégica incluye el propósito de darle continuidad en manos de la

siguiente generación familiar.

Carece de trascendencia, por consiguiente, el tamaño de la empresa, que puede ser tanto una PYME

como una gran corporación, así como la forma de la misma, que abarca

tanto a las empresas individuales como a las organizadas como sociedad.

Lo realmente decisivo a la hora de calificar una empresa como

familiar son dos cosas : una, la capacidad de control –político - que

sobre la misma puedan ejercer una o varias familias (empresa unifamiliar

o multifamiliar, según el caso) ; dos, el deseo de los propietarios de

que la empresa continúe en manos de la propia familia mediante la

incorporación de la siguiente generación familiar a la propiedad y, en

su caso, a la gestión o al gobierno de la misma.

Incorporación, que

cuando se planifica adecuadamente, se lleva a cabo mediante la

implantación de un protocolo familiar.

Por tanto, la gestión de la empresa puede estar en manos de terceros sin que por ello la empresa pierda el carácter familiar.

Existen, desde luego, puntos de vista diversos al respecto, algunos

autores definen la empresa familiar como aquella en la que el control

accionario está en manos los cónyuges ó de 2 ó más miembros

consanguíneos de una familia y en la que trabaja más de un familiar

también consanguíneo, pudiendo ser o no los inversionistas.

Esta

definición hace enfásis en la participación en la operación de la

empresa y distingue así a la empresa familiar de la familia

inversionista ; ésta última puede contar con el control accionario pero

no está involucrada en su operación.

La diferencia es importante ya que

el amor por la empresa se da en el primer caso de manera muy clara y

difícilmente en el segundo.

Por otra parte, la Asamblea General, celebrada el pasado día 27 de

marzo de 2008, ha consensuado el siguiente concepto de empresa familiar :

"Una compañía, tenga el tamaño que tenga, es empresa familiar si :

La mayoría de los votos son propiedad de la persona o personas de la

familia que fundó o fundaron la compañía, o son propiedad de la persona

que tiene o ha adquirido el capital social de la empresa ; o son

propiedad de sus esposas, padres, hijo (s) o herederos directos del

hijo(s).

La mayoría de los votos puede ser directa o indirecta.

Al menos un representante de la familia o pariente participa en la gestión o gobierno de la compañía.

A las compañías cotizadas se les aplica la definición de empresa

familiar si la persona que fundó o adquirió la compañía (su capital

social), o sus familiares o descendientes poseen el 25% de los derechos

de voto a los que da derecho el capital social.

* Una característica típica de las compañías cotizadas es la

fragmentación de su propiedad.

El mayor accionista (o bloque de

accionistas)en muchas ocasiones tiene menos del 50% de los derechos de

voto.

En dichas compañías un accionista (o bloque de accionistas) puede

ejercer influencia decisiva sobre aspectos fundamentales de gobierno

corporativo sin tener la mayoría de los votos.

El punto cuarto de la

definición se refiere a empresas en las que la familia no cuenta con la

mayoría de los votos pero que, a través de su participación accionarial,

puede ejercer influencia decisiva.

".