¿cómo debe afrontar el nuevo supervisor a ese equipo de trabajo para lograr el aumento del nivel de rendimiento y de productividad que como se le está exigiendo?

Hola!

Pues según las

teorías modernas, la forma más efectiva de conducir y supervisar equipos de

trabajo es haciendo uso de las herramientas que nos da el concepto de

Liderazgo, que se puede definir como el proceso de dirigir e influir en las

actividades relacionadas con las funciones de los miembros de un grupo.

Un líder tiene como

papel fundamental, motivar a los miembros de su equipo con el fin de sacar el

mayor provecho de sus facultades que garanticen la efectividad del trabajo.

Es así como un líder se

caracteriza por sus ideas claras, su actitud de guía o cabecilla, una sana relación con los

empleados que permite una mayor y mejor comunicación, por su honestidad y el

uso adecuado de su posición de poder con la que no se corrompe ni abusa de sus

empleados y por último, su capacidad para encontrar los puntos débiles y los puntos fuertes de

cada uno de los miembros del grupo y de saber cómo utilizarlos para compensar la balanza

y llevar al equipo hacia el éxito laboral o profesional.

Saludos!