Características de un líder en personal administrativo?
Características de un líder en personal administrativo.
Características de un líder en personal administrativo.
En resumen
Un personal administrativo es aquel empleado el cual se encuentra prestando de sus servicios en la administración de una empresa. La tarea de esta persona es fundamental ya que principalmente se encarga de : Ordenar y organizar los distintos asuntos importantes de la entidad.
Un personal administrativo es aquel empleado el cual se encuentra prestando de sus servicios en la administración de una empresa.
La tarea de esta persona es fundamental ya que principalmente se encarga de : Ordenar y organizar los distintos asuntos importantes de la entidad.
Formular los objetivos y las técnicas para alcanzarlos.
Asignar recursos y mantener todas las actividades coordinadas.
Las características que debe tener un lider en personal administrativo son : Responsabilidad.
Honestidad.
Habilidad de comunicación.
Confianza en sí mismo.
Pro - actividad.
Empatía.
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Lat / tarea / 11048624.
1) Visionario2) Capacidad y habilidad de comunicación3) Congruencia y confiabilidad4) Compromiso5) Conciliación6)Pro - actividady empatía 7) Humanitario (no paternalísta) y carismático8) Construir sobre sus fortalezas.

Autónomo Practica el compañerismo Abierto Escucha a los demás Respetuoso Carismático Responsable Amigable.
Un líder es aquel que bien, cumple lo siguiente : . Ayuda a su "Manada" . Dirige su equipo . Toma las decisiones fundamentales . Toma el mayor rol en las actividades . Defiende los argumentos de su equipo, etc.
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