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5 reglas de un gobierno democratico ?

5 reglas de un gobierno democratico .

En resumen

REGLA DE LA MINORIA La soberanía del pueblo es el principio fundamental del sistema democrático. Las minorías deben ser respetadas por la mayoría. Esa es también una norma esencial en la democracia.

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Betzi27
8

REGLA DE LA MINORIA

La soberanía del pueblo es el principio fundamental del sistema democrático.

Las minorías deben ser respetadas por la mayoría.

Esa es también una norma esencial en la democracia.

Sin embargo, el respeto a los derechos de la minoría no significa la sustitución de la mayoría por la minoría.

No significa que la minoría imponga su voluntad sobre la mayoría.

REGLA DE LA COMPETENCIA

Son de orden público

Irrenunciables

No procede la prorroga de la competencia

La incompetencia del tribunal puede y debe ser declarada de oficio

No existe plazo para que las partes aleguen la incompetencia

REGLA PERIODICIDAD DE MANDATOS

los cargos electivos tienen una duración determinada, por ej, el pte.

4 años!

TIENEN FECHA DE INICIO Y FECHA DE TERMINO.

Regla de la soberania popular

Soberanía popular quiere decir que el poder reside en el puebloya q el pueblo es quien delega ese poder a los gobernantes, pero ellos son solo delegados el titular es el pueblo

regla de la legalidad

es un principio fundamental del Derecho público conforme al cual todo ejercicio del poder público debería estar sometido a la voluntad de la ley de su jurisdicción y no a la voluntad de las personas (ej.

El Estado sometido a la constitución o al Imperio de la ley).

Por esta razón se dice que el principio de legalidad establece la seguridad jurídica.

Se podría decir que el principio de legalidad es la regla de oro del Derecho público y en tal carácter actúa como parámetro para decir que un Estado es un Estado de Derecho, pues en él el poder tiene su fundamento y límite en las normas jurídicas.

Regla del control

hay dos grandes perspectivas, una perspectiva limitada y una perspectiva amplia.

Desde la perspectiva limitada, el control se concibe como la verificación a posteriori de los resultados conseguidos en el seguimiento de los objetivos planteados y el control de gastos invertido en el proceso realizado por los niveles directivos donde la estandarización en términos cuantitativos, forma parte central de la acción de control.