Planteamiento : María y Laura trabajan en la misma empresa y ganan el mismo sueldo. María atiende las llamadas telefónicas lleva la contabilidad y Laura se encarga de atender al público y hacer las ventas. Laura conversa con su jefe y le dice que ella necesita un aumento de sueldo. ¿Cuál sería el punto de vista de Laura?
Pregunta de Castellano · 2 respuestas · 2 votos · mejor respuesta de MELANIN0227NANIS
En resumen
Aunque María y Laura ganen el mismo sueldo, no se deben relacionar directamente, hay que tomar en cuenta otras cuestiones como estudios, desempeños, utilidad y patrones de sueldo.
Aunque María y Laura ganen el mismo sueldo, no se deben relacionar directamente, hay que tomar en cuenta otras cuestiones como estudios, desempeños, utilidad y patrones de sueldo.
Veamos el punto de vista de cada uno de los factores en esta situación : Laura bajo su perspectiva puede pedir un aumento de sueldo, ya sea por desempeño, por ajustes en el mercado, por responsabilidades y otros.
María puede pedir un aumento de sueldo, pero no debe relacionarlo con el aumento o solicitud de Laura, debe hacerlo bajo sus propios argumentos y circunstancias, puede argumentar lo mismo que Laura pero bajo su perspectiva de trabajo.
El jefe debe plantearse un tabulador único, o generar tabuladores por características propias.
Por ejemplo, si Laura es universitaria y María no, se debe hacer un ajuste de sueldo, ya que debido a los estudios se tiene una bonificación.
Por tanto, el jefe debe estudiar el punto de vista de manera separado, para cada caso.
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Dado que tanto María como Laura laboran en la misma empresa, y ganan el mismo sueldo, lo más sensato y racional es que Laura también converse con el jefe para revisar su remuneración, ya que en teoría el aumento de sueldo debería ser una decisión colectiva, y no individual.
No obstante, depende también de las relaciones laborales, los contratos contraídos y los demás elementos que estipule la empresa.
Aunque María y Laura ganen el mismo sueldo, no se deben relacionar directamente, hay que tomar en cuenta otras cuestiones como estudios, desempeños, utilidad y patrones de sueldo.
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Es amigas porqué nombra ha muchas personas y no sabemos quién es.
Dado que tanto María como Laura laboran en la misma empresa, y ganan el mismo sueldo, lo más sensato y racional es que Laura también converse con el jefe para revisar su remuneración, ya que en teoría el aumento de…
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Respuesta : Name : nuki doki tenshi to akuma.