Oigan?
Oigan. Necesito. Saber. Cual. Es. la. Importancia. De. phillips. 66.
En resumen
Phillips 66(también llamadaDiscusión 66)1es una técnica de dinámica de trabajo en equipo que se basa en dividir un grupo o reunión social en subgrupos de 6 individuos y hacerlos discutir sobre un tema en especifico, durante 6 minutos.
Mejor respuesta
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Phillips 66(también llamadaDiscusión 66)1es una técnica de dinámica de trabajo en equipo que se basa en dividir un grupo o reunión social en subgrupos de 6 individuos y hacerlos discutir sobre un tema en especifico, durante 6 minutos.
12345Finalmente se obtiene una idea general de las conclusiones de cada grupo.
5Fue creada en 1948 por el norteamericano6J.
Donald Phillips, al cual se debe su nombre.
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