Entrevista a un director de secundaria de 15 preguntas con propósito?
Entrevista a un director de secundaria de 15 preguntas con propósito.
Entrevista a un director de secundaria de 15 preguntas con propósito.
En resumen
1. - ¿Cuántos años hace que es director de secundaria? ¿cómo obtuvo este cargo? 2. - ¿Ha sido esta su única escuela o ha ejercido esta función en otros centros escolares? ¿Cuáles? 3. - ¿En qué consiste el trabajo de un director principalmente? 4.
1. - ¿Cuántos años hace que es director de secundaria?
¿cómo obtuvo este cargo?
2. - ¿Ha sido esta su única escuela o ha ejercido esta función en otros centros escolares?
¿Cuáles?
3. - ¿En qué consiste el trabajo de un director principalmente?
4. - ¿Qué es lo que más le gusta de su trabajo?
5. - ¿Y lo que menos?
6. - ¿Cómo es su relación con el resto de profesores?
¿le ven como a un compañero más o como una figura autoritaria?
7. - ¿Cree que los maestros cumplen con agrado sus peticiones?
8. - ¿Permite a su equipo demaestros opinar en las decisiones que se deben tomar en la escuela?
9. - ¿Cómo es su trato con los padres de los alumnos?
10. - ¿Cuanto tiempo a la semana dedica a tutorias con los padres?
11. - ¿Cree que los alumnos pueden hablar con Ud.
Fácilmente?
12 - ¿cuáles son las reformas inmediatas que Ud cree que deberían ser realizadas en su escuela?
13. - ¿Ha cambiado mucho la educación secundaria desde que Ud es director hasta el día de hoy?
14. - ¿Hay algún momento desagradable que le gustaría borrar de todos estos años de ejercicio como director?
15. - Y por último Una anécdota graciosa que le venga a la cabeza desde que Ud ejerce como director.
Respuesta : 1.
¿Cuáles son las condiciones infraestructurales y servicios básicos del centro educativo?
2. ¿Qué niveles educativos posee su institución y cuál es el desempeño escolar de los estudiantes durante el último semestre?
3. ¿Qué estrategias pedagógicas requiere sus docentes en su I.
E. a fin de mejorar el nivel de aprendizajes de sus estudiantes.
4. ¿Poseen código de convivencia?
¿Cómo superan los problemas sociales, psicológicos, disciplinares, educativos en su Unidad Educativa?
5. ¿Cómo es la comunicación entre los integrantes de su comunidad educativa, docentes, administrativos, representantes, estudiantes?
6. ¿Qué retos y reformas se ha propuesto en sus labores como directivo a fin de mejorar la calidad de educación en torno a la educación básica en su centro educativo?
Explicación : Se requiere un nivel de preguntas más concretas.
Respuesta : La entrevista es uno más de los instrumentos cuyo propósito es recabar datos, pero debido a su flexibilidad permite obtener información más profunda, detallada, que incluso el entrevistado y entrevistador no…
La entrevista tiene el propósito de que el o los entrevistados revelen aspectos de si mismoso den opiniones sobre un tema.
En mi opinión el propósito de una entrevista es saber mas sobre esa persona o en caso de que sea un tema en especifico es para saber mas sobre el tema que escogiste.
Respuesta : 1. Que es el feminicidio? 2. Porque se produce el feminicidio? 3. Como evitar el feminicidio? 4. Quienes son las victimas de feminicidio? 5. Quien menciono por primera vez el termino feminicidio? 6. Que…