- ¿cuando debe emplearse la entrevista? - ¿que características fundamentales tiene que tener la entrevista? - ¿que condiciones debe reunir el entrevistador? - ¿que condiciones debe reunir el entrevistado? - ¿que precauciones debe tomarse para realizar la entrevista?
En resumen
La entrevista debe llevarse a cabo sin presiones, en un clima informal, permitiéndole ante todo al sujeto que relate en estilo narrativo lo que tiene que informar.
La entrevista debe llevarse a cabo sin presiones, en un clima informal, permitiéndole ante todo al sujeto que relate en estilo narrativo lo que tiene que informar.
Características :
La entrevista es una reunión prefijada y determinada de antemano, aunque su desarrollo pueda parecer espontáneo y natural.
La entrevista siempre tiene un objetivo, que debe ser conocido al menos por el entrevistador y que será tenido en cuenta antes y durante su desarrollo.
Por lo tanto es un proceso de interacción con un fin determinado.
El éxito de la entrevista dependerá en gran parte de la definición de los objetivos y de la habilidad para controlar su evolución.
La entrevista no sólo se centra en objetivos, sino también incluye experiencias sentimientos emociones …En toda entrevista cabe considerar tres elementos claves : el entrevistador, el entrevistado y la relación entre ambos.
En una entrevista se hacen preguntas y se dan respuestas, y el entrevistador debe mostrar su interés y confidencialidad en la información recogida y reservarse sus juicios y emociones.
El tema debe estar muy bien delimitado para evitar dispersiones, pero teniendo siempre presente la situación y mostrando una posición flexible.
Debe ofrecerse una retroalimentación inmediata.
Entrevistador :
El entrevistador debe tener disposición y paciencia para así llevar a cabo con éxito una entrevista.
Debehablarde manera clara, precisa y en voz entendible.
Es conveniente que el entrevistador hable en voz regulable ya que puede ayudar a mejorar de alguna u otra manera el resultado de la entrevista.
Debe tener buena y claraletrapara que sean entendibles las respuestas del entrevistado.
Las preguntas debe hacerlas de manera natural para que el entrevistado responda con sinceridad y se sienta a gusto entrevistándose.
Entrevistado :
Por su propioego : Por el deseo de aparecer en los medios o que se escuche su opinión.
Por publicidad : Sobre todo lospolíticosy entre ellos losfamosos, que dependen de la publicidad para influir en laopinión públicao para continuaren la brecha.
Consideran las entrevistas comopublicidadgratuita.
Pordinero : Aunque según muchos códigos deontológicos los periodistas no deberían pagar a los entrevistados es una práctica frecuente en medios sensacionalistas o amarillistas.
Algunos famosos llegan a tener grandes ingresos por ello.
Para ayudar al periodista : Algunos sujetos se dejan entrevistar simplemente para ayudar al periodista en el desempeño de sutrabajo.
Para realizar la entrevista, es indispensable tomar las siguientes precauciones : Concertar una cita con la persona a quien se va entrevistar.
Determinar si se tomarán notas o si se usará grabadora.
Plantearse la posibilidad de preguntas adicionales para aclarar de manera diferente el resto de las preguntas del cuestionario definitivo, ello servirá para contar con alternativas en caso de que la persona entrevistada no comprenda del todo las preguntas originales.
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