Tecnicas utilizadas en el ambiente externo de recursos humanos?
Tecnicas utilizadas en el ambiente externo de recursos humanos.
En resumen
En la administración de recursos humanos es importante seguir políticas tendientes a la consideración y factorización del entorno de la organización, siendo que éste incide favorable o desfavorablemente en el crecimiento óptimo de la misma.
Mejor respuesta
En la administración de recursos humanos es importante seguir políticas tendientes a la consideración y factorización del entorno de la organización, siendo que éste incide favorable o desfavorablemente en el crecimiento óptimo de la misma.
Cuando la administración de recursos humanos se propone seleccionar personal para incorporarlo a la organización, lo hace mediante un estudio de perfiles profesionales, a lo que se denomina reclutamiento.
También la administración de recursos humanos lleva a cabo estudios de mercado laboral, para identificar tendencias, perfiles nuevos, competidores y probables perfiles que puedan servir.
Es importante que la administración de recursos humanos conozca la legislación laboral, tenga relaciones con las organizaciones sindicales, haga un sondeo de salarios y beneficios en el mercado para determinar el bienestar de los empleados de la organización.
Así mismo una técnica usada en recursos humanos es la relación o alianza con instituciones de formación profesional para capacitar, entrenar o facilitar programas educativos a los empleados de la organización.
Otras 1 respuestas
Respuesta 2
Respuesta : Investigación de mercado de recursos humanos.
Reclutamiento y selección.
Investigación de salarios y beneficios.
Relaciones con el sindicato.
Relaciones con instituciones de formación profesional.
Legislación laboral.
Explicación :
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