¿Qué tipo de modelo de diseño organizacional (orgánica o mecanicista) considera Usted que es el más adecuado para las empresas en el Ecuador? ¿Por qué? Justifique su respuesta.
Pregunta de Administración · 1 respuesta · mejor respuesta de J6oskettOsaraballa
En resumen
Hola Cuando hablamos de estructuras organizacionales vemos una gran diferencia entre estas también. La estructura Mecanicista, es por lo general rígida e inflexible y ademas no permite la fluidez de información, por ello no es tan recomendada.
Hola
Cuando hablamos de estructuras organizacionales vemos una gran diferencia entre estas también.
La estructura Mecanicista, es por lo general rígida e inflexible y ademas no permite la fluidez de información, por ello no es tan recomendada.
La estructura orgánica, muy por el contrario permite el acceso a la información y los turnos son divididos por grupos ya que existe la delegación de tareas.
Por lo que podría decir que esta ultima seria la mejor opción en cuanto la organización de una empresa y no solo en Ecuador sino en todo el mundo.
Espero ayudarte.
Hola Cuando hablamos de estructuras organizacionales vemos una gran diferencia entre estas también.
Es importante ya que cuando se cuanta con toda la informacion de los elementos quimicos, se puede gestionar un correcto plan de accion con respectoa a la seguridad y salud ocupacional. Todo esto para ayudar a mitigar…
Una empresa se divide en cuatro áreas : - Operaciones / Producción : Es la administración del proceso utilizado para convertir la materia prima en productos terminados. - Recursos humanos : Recluta, selecciona,…
La teoría general de sistemas o teoría de sistemas (TGS) es un esfuerzo de estudio interdisciplinario que trata de encontrar las propiedades comunes a entidades, los sistemas, que se presentan en todos los niveles de la…
Herramientas como tal, creo que solo necesitaríamos una pc con los programas adecuados para hacer una correcta administración. Dentro de estos programas podemos encontrarexcel, que es el que no puede faltar, pues…
El modelo de demanda de rendición de cuentas es un documento que contempla estatutos que están relacionados con bienes que serán heredados. Un ejemplo de modelo de demanda para rendir cuentas es el siguiente : Señor…
Respuesta : Los principios básicos en la arquitectura organizacional son aquellos que la compañía aplica para desarrollar sus métodos de producción. Son acciones éticas y planificadas que la empresa ejecuta cada día de…