Que son los metodos de evaluacion de desempeño, por favor?
Que son los metodos de evaluacion de desempeño, por favor.
En resumen
Son aquellos que te permiten medir el accionar de una persona en un puesto determino a una fecha determinada ; típicamente son anuales y se comparan contra objetivos previamente establecidos.
Mejor respuesta
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Son aquellos que te permiten medir el accionar de una persona en un puesto determino a una fecha determinada ; típicamente son anuales y se comparan contra objetivos previamente establecidos.
Puede ser con una escala de calificación numérica - - > tipo porcentajes o cualitativa - - > cumplio o no cumplio.
Se aplica a toda la organización para generar indicadores de desempeño que pueden ser : departamentales, por áreas, por grupo de trabajadores (operativos, administrativos), niveles gerenciales, directivos y finalmente obtener una calificación final como empresa o filial en caso de ser multinacional.
El objetivo atras de este evaluación puede ser para : incremento salarial, cambio de puesto, ascensos, demotion (sin afectar el salario), benchamark con la industria / mercado y / o la competencia, etc.
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