¿por qué una mala delegación de autoridad es a menudo la causa principal de los fracasos gerenciales?

Respuesta : Porque al delegar autoridad, o autoridades de mala manera, el porcentaje, de un margen de error, o pérdida, de una org, es más altoExplicación : Al delegar una autoridad, sobre una persona en una institución, sobrecae en ella, diferentes responsabilidades, ya sean administrativas, u operativas.

Está persona, debe estar capacitada, para realizar diferentes actividades, ya sean manuales, o intelectuales, debe ser proactiva, eficaz y efectiva, de no ser así, se repetiría siempre un ciclo de ineficiencia, la cual sería un efecto, de una mala delegación de autoridad.