Hola necesito ayuda,en estas actividades,elabora una lluvia de ideas apartir de la pregunta :¿para que sirve la etapa de control en una organización?

La etapa de control mide y corrige el desempeño que tiene los empleados y que este sea de acuerdo a los objetivos de la compañía.

Supongo que la lluvia de ideas supongo te refieres a maneras de verificar esto y aparte pues del proceso de evaluación.

Existe una teoría administrativa hecha por Douglas McGregor la cual propone dos enfoques ; X y Y en los cuales se trabaja con los empleados de maneras diferentes.

En la teoría Y se habla de estímulos continuos a fin de establecer una comunicación y lograr que el empleado se identifique como parte vital del cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Si es lluvia de idea con respecto a esta teoría proponle un apoyo continuo y conocimiento psicologico del trabajador involucrarse con el trabajador y de esta manera la etapa de control la puedes ir llevando a cabo en conjunto con las otras etapas y se mantiene en una evaluación constante.

Ejemplo de empresas con este enfoque : Google.

Ejemplos en los que el personal con actividades cotidianas utilices la etapa de planeación

Flujo de Caja

Manejo de inventarios

Toma de decisiones financieras basadas en datos

Comités directivos y de área

Estrategia de ventas.