El capital humano y los 4 detonadores indispensables que la organización debe utilizar?
El capital humano y los 4 detonadores indispensables que la organización debe utilizar.
El capital humano y los 4 detonadores indispensables que la organización debe utilizar.
Pregunta de Administración · 1 respuesta · 2 votos · mejor respuesta de Robertochupi
En resumen
Respuesta : El capital humano es la fuente de trabajo más importante en el desarrollo de una empresa o de un proyecto. Ademas de ser el más valioso también es el mas difícil de conseguir.
Respuesta :
El capital humano es la fuente de trabajo más importante en el desarrollo de una empresa o de un proyecto.
Ademas de ser el más valioso también es el mas difícil de conseguir.
Por otra parte la organización debe utilizar : la autoridad, la información, la recompensa y competencias.
Estas acciones combinadas hace que la organización sea desarrollada a sus ciento por ciento y traiga beneficios rápidamente.
Respuesta : El capital humano es la fuente de trabajo más importante en el desarrollo de una empresa o de un proyecto. Ademas de ser el más valioso también es el mas difícil de conseguir.
El control de la organización la debe llevar el director o gerente de la Organización. El control se basa en el cumplimiento de las reglas y procedimientos establecidos por la empresa para llegar al cumplimiento de los…
Respuesta : muy importante Explicación : Porque el capital humano es fundamental dentro de la organización, llamamos competente al talento humano que posee una formacion academica y experiencia profesional en base al…