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C)Una trabajadora con un niño de 3 años ingresa a laborar en una empresa MICROEMPRESA el 01 de Julio del 2017, con una remuneración computable mensual equivalente a S / 930?

C) Una trabajadora con un niño de 3 años ingresa a laborar en una empresa MICROEMPRESA el 01 de Julio del 2017, con una remuneración computable mensual equivalente a S / 930. 00. El 31 de diciembre del 2017 presenta su carta de renuncia y se le pide calcule usted cuanto le corresponde de Beneficios Sociales, indique usted cuales le corresponde cuales no y el importe a liquidar. La empresa ha cumplido con pagarle oportunamente sus remuneraciones mensuales inclusive la de diciembre.

Pregunta de Administración · 1 respuesta · mejor respuesta de Rubi0mildprina

En resumen

Respuesta : Una trabajadora tiene un niño de 3 años. Con una remuneración de 930 S. Trabajo un total de 5 meses. Motivo de cese : Renuncia. Sistema de pensiones = 13%. De modo que : Calculo de beneficios sociales : a) Vacaciones truncas : Remuneración computable = 930.

Respuestas de la comunidad

Mejor respuesta

Rubi0mildprina
10

Respuesta : Una trabajadora tiene un niño de 3 años.

Con una remuneración de 930 S.

Trabajo un total de 5 meses.

Motivo de cese : Renuncia.

Sistema de pensiones = 13%.

De modo que : Calculo de beneficios sociales : a) Vacaciones truncas : Remuneración computable = 930.

Vacaciones pagadas y no gozadas = 930 / 12 * 5 = 387, 5 Soles.

Total = 542, 5Soles.

B) Gratificación Trunca : Gratificación trunca por navidad 930 / 6 * 5 = 775.

De modo que el total es de = 775 + 542, 5 = 1317, 5 Soles.

Preguntas frecuentes

C)Una trabajadora con un niño de 3 años ingresa a laborar en una empresa MICROEMPRESA el 01 de Julio del 2017, con una remuneración computable mensual equivalente a S / 930?

Respuesta : Una trabajadora tiene un niño de 3 años. Con una remuneración de 930 S. Trabajo un total de 5 meses. Motivo de cese : Renuncia. Sistema de pensiones = 13%.