Cuales son los metodos de seleccion de personal?

Métodos de reclutamiento y selecciónde personal

Son un conjunto de métodos, procesos e instrumentos evaluativos empleados y diseñados para encontrar a la persona más adecuada en una lista de postulantes o candidatos para ocupar un determinado puesto de trabajo, manteniendo un equilibrio entre dicho cargo y la persona, y cumpliendo con las exigencias de la empresa y de laselecciónde personal.

Algunos de losmedios de reclutamientomás conocidos y empleados son : - Cartas de recomendación para elreclutamiento de personal - Entrevistas previas - Pruebas de capacidades, conocimientos y aptitudes - Cuestionarios de personalidad y test psicologicos - Pruebas de habilidades cognitivas - Exámenesmédicos de condiciones físicas y estado de salud - Ejercicios de simulación o problemas prácticos (ejercicios situacionales)

Si quieres un poco más de información puedes consultar :

1)¿Qué entiendes por selección del personal?

: brainly.

Lat / tarea / 2990774

2)Proceso de selección de personal : brainly.

Lat / tarea / 3551096.