¿cuáles son las fases proceso administrativo?
¿cuáles son las fases proceso administrativo? ! .
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Pregunta de Administración · 1 respuesta · 1 votos · mejor respuesta de Jeanorellana94
En resumen
Meta. Especifica determina cualificable y cuantificable. Programa. Establece fechas. Políticas. Norma general a seguir. Procedimiento. Secuencia de actividades como el proceso administrativo. Presupuesto. Asignación de dinero de acuerdo al programa.
Meta.
Especifica determina cualificable y cuantificable.
Programa.
Establece fechas.
Políticas.
Norma general a seguir.
Procedimiento.
Secuencia de actividades como el proceso administrativo.
Presupuesto.
Asignación de dinero de acuerdo al programa.
Tipos de planes : Planes a corto plazo.
Un día, una semana, un mes.
Planes a mediano plazo.
Pueden ser de dos años y menores de 5 añosPlanes a largo plazo.
Son mayores a cinco años.
Plantación estratégica.
Construcción de escenarios en el futuro “es planear desde futuro y construir escenarios”.
Organización.
¿Cómo se va hacer?
Se encarga de que en su estructura se adecue hacia sus objetivos, recursos, procesos y medio ambiente.
Tiene tres acepciones, dos etapas y cinco elementos.
Integración ¿Con quién?
Y ¿con que?
Consiste en obtener y articular los elementos materiales y humanos que la organización y la planeación señalan para el adecuado funcionamiento de un organismo social.
- Reclutamiento(Proceso de identificación y hacer llegar buenos candidatos a ocupar un puesto dentro de la organización) - Selección(Proceso para elegir dentro de los buenos candidatos al mejor) - Contratación : (Derechos y obligaciones del trabajador y del patrón escrito dentro de un - Inducción : Dar orientación a la persona contratada a la persona contratada respecto a la organización, su ambiente de trabajo, servicios, permitiendo una rápida adaptación del trabajador - Capacitación : Proceso planeado tendiente a proporcionar y desarrollar las habilidades, conocimientos, actitudes y aptitudes para que el trabajador pueda desempeñar de la mejor manera posible las actividades que requiere su puesto.
- Desarrollo : Actividad que permite elevar el nivel cultural del trabajador, aprovechando al máximo sus potencialidades y promoviendo su motivación permanente.
Recursos materiales : 1.
- Requisición : Se le expone al departamento de compras (adquisiciones), cuando otro departamento tiene una necesidad.
2. - Cotización : Los proveedores exponen las características del material y establecen el costo por unidad o el precio del artículo.
3. - Decisión de compra : En base al costo y calidad del material se toma la decisión, y se elabora el pedido.
Meta. Especifica determina cualificable y cuantificable. Programa. Establece fechas. Políticas. Norma general a seguir. Procedimiento. Secuencia de actividades como el proceso administrativo.
1. Universalidad : se refiere a su caracter social pues donde exista un grupo de individuos en busca de un objetivo( independiente de su naturaleza ) debe existir una cordinacion de recursos 2. Especificidad aunque la…
Haremos el ejemplo del proceso administrativo con una empresa de galletas1. - PlaneaciónEsta empresa está enfocada en realizar galletas para personas diabéticas, que requerirán un nivel bajo de azucares de absorción…