¿Cómo influyen las fuerzas del ambiente externo en las organizaciones?

Las organizaciones existen como estructura funcional dentro de un contexto que, desde la perspectiva del management, se conoce como ámbito social, en el que deben considerarse los múltiples factores que van a incidir en la dinámica y cultura organizacionales.

El ámbito social de una organización está dado por el ordenamiento jurídico, la dinámica política, la dinámica del mercado y la dinámica cultural, en este sentido, todo lo que configura el ámbito social o ambiente externo, penetra al ambiente interno o ámbito corporativo genera reacciones y produce cambios, debido a que constituye un campo mucho más amplio y complejo que el ámbito interno de trabajo.

Si un Estado aprueba una nueva ley o si el mercado está en recesión, o si la nación experimenta un cambio demográfico, la organización debe ajustarse, sus políticas y sus perspectivas van, necesariamente, a girar en torno a esto, por lo que, la forma en como influye el ambiente externo sobre una organización es a través de la cotidianidad y estabilidad o crisis imperantes en el contexto social.