Biografia de douglas mcgregor y principales aportes con sus principales obras?

Biografia :

Fue profesor en la Escuela de Gestión Sloan delMITde Administración y presidente del Antioch College desde1948hasta1954.

Enseñó también en el Instituto Indio de Gestión de Calcuta.

Su libroEl lado Humano de las organizaciones, escrito en1960, tuvo una profunda influencia sobre las prácticas de la educación.

En el libro, identificó un camino de crear un entorno en el que los empleados se sienten motivados a través de la dirección de referencia, y el control o la integración y el autocontrol, que él llamó laTeoría X y Teoría Y, respectivamente.

La teoría Y es la aplicación práctica deDr.

Abraham Maslowde laHumanistic School of Psychology, la psicología o la Tercera Fuerza, aplicado a la gestión científica.

Sus principales aportes :

McGregor en su obra “El lado humano de las organizaciones” describió dos formas de pensamiento de los directivos a los cuales denominóteoría Xyteoría Y.

Los directivos de la primera consideran a sus subordinados como animales de trabajo que sólo se mueven ante el yugo o la amenaza, mientras que los directivos de la segunda se basan en el principio de que la gente quiere y necesita trabajar.