En resumen

Los 14 principios del Deming de la compañía de Coca Cola son : 1. Crear una visión y demostrar un compromiso2. Aprender la nueva filosofía3. Comprender la inspección4. Dejar de tomar decisiones basadas en el costo5. Mejora constante y continua6. Instituir la capacitación7.

Mejor respuesta

1

Los 14 principios del Deming de la compañía de Coca Cola son : 1.

Crear una visión y demostrar un compromiso2.

Aprender la nueva filosofía3.

Comprender la inspección4.

Dejar de tomar decisiones basadas en el costo5.

Mejora constante y continua6.

Instituir la capacitación7.

Instituir el liderazgo8.

Eliminar el miedo y crear confianza9.

Optimizar los esfuerzos grupales o del equipo10.

Eliminar los exhortos11.

Eliminar la administración por objetivos12.

Eliminar barreras13.

Fomentar la educación y autosuperación14.

Entrar en acción.